辦公空間人因照明：影響、優勢與系統發展

by marketing | Feb 24, 2025 | 照明指標, 科學與教育, 部落格 | 0 comments

Human Centric Lighting for Offices,Products and System Development

簡介

為何辦公空間需要人因照明？
深入了解人因照明
人因照明對辦公環境的影響
人因照明在辦公空間的優勢
如何在辦公空間導入人因照明系統？
案例分析：導入人因照明的企業
辦公空間人因照明系統的未來趨勢
群燿光學的人因照明解決方案
需要人因照明方面的專家諮詢嗎？

為何辦公空間需要人因照明？

在現代工作環境中，照明不僅是基本的功能需求，更直接影響員工的表現、健康與整體工作體驗。傳統辦公室照明著重於節能與亮度，但未必能滿足人體的生理需求。長時間處於不適當的照明環境，可能導致疲勞、眼睛疲勞，甚至影響工作效率。

隨著這種意識提升，辦公空間開始導入人因照明，透過與人體晝夜節律同步的照明方式，打造更健康且具活力的工作環境。透過先進的照明技術，這些系統可隨著一天中的不同時段調整亮度與色溫，幫助提升專注力、減輕壓力，並營造更舒適健康的工作環境。

此外，對人因照明產品的需求日益增加，也推動了辦公空間照明設計的創新。企業現正導入自適應照明解決方案，不僅提升員工滿意度，也營造更高效且舒適的工作環境。隨著企業越來越重視職場福祉，人因照明正逐漸成為優化辦公環境的關鍵要素。

深入了解人因照明

人因照明指的是透過模擬自然日光的動態變化，打造有助於人體健康與福祉的照明解決方案。透過調整一天中光照的強度與色溫，人因照明 (HCL) 有助於維持晝夜節律，這套內在機制負責調節睡眠週期及其他生理功能。例如，早晨暴露於明亮且偏冷的光線可提升警覺性與專注力，而傍晚則透過較溫暖、柔和的光線來放鬆身心，幫助身體進入良好的睡眠狀態。

人因照明對辦公環境的影響

儘管辦公空間的人因照明具備諸多優勢，但在導入過程中仍存在一些挑戰，企業需審慎評估。從技術複雜度到成本考量，企業在升級為人因照明系統時，需要周全的策略規劃。

辦公空間導入人因照明的挑戰

初期導入成本高：
導入人因照明產品需要較高的前期投入，包括可調式 LED 燈具、智慧照明控制系統及安裝等相關成本。雖然長期來看，節能效益與員工生產力提升可抵銷這些成本，但對某些企業而言，初期投資仍可能是一大挑戰。
系統整合與維護的複雜性：
與傳統固定照明不同，人因照明系統需根據日光變化與晝夜節律進行動態調整。將這些系統導入現有辦公環境並不容易，除了技術門檻高，還需要專業維護與持續管理。
員工對轉換照明系統的適應問題：
並非所有員工都能立即適應辦公空間的人因照明。有些人可能習慣固定的照明方式，剛開始對亮度或色溫的變化會感到不太適應。企業可能需要對員工進行說明，並提供漸進式的適應過程，以提升使用體驗。
符合標準與法規要求：
由於人因照明產品仍在發展中，各地的標準與法規規範尚未完全統一。導入人因照明的企業需確保符合安全標準、能源效率政策及工作場所照明法規，以避免法律上的問題。
（延伸閱讀：WELL 認證如何優化建築環境，提升健康與福祉？）

透過妥善應對這些挑戰，企業在導入人因照明系統時能做出更明智的決策，確保轉換過程順利，並為員工與整體營運帶來實質效益。

人因照明在辦公空間的優勢

與傳統照明不同，辦公空間的人因照明不僅提升工作效率，也有助於員工的健康與福祉。透過動態調整光照強度與色溫，這些系統帶來多項實用優勢，成為現代辦公環境的理想照明方案。

1. 提升員工表現與專注度

提升專注力與警覺性：
人因照明系統透過模擬自然日光的變化，幫助員工在工作期間維持應有的活力與專注力。研究顯示，動態照明可提升認知能力與專注度，並減少午後疲勞感。
降低病假與缺勤率：
在光線良好且符合晝夜節律的工作環境中，員工較少出現頭痛與眼睛疲勞，睡眠品質也有所提升，進而減少病假天數。

2. 提升工作舒適度與心理健康

減少壓力並調節情緒：
動態照明可根據不同工作需求與時段調整，營造更舒適放鬆的環境，有助於降低工作壓力。辦公空間的人因照明不僅提供適當的照明功能，還有助於提升員工的情緒健康。
提升工作滿意度：
員工普遍認為，在具備良好照明設計並符合生理需求的辦公環境中，工作起來更舒適且更有動力，進而提升工作表現。

3. 節能與永續發展

智慧自適應照明減少能源浪費
人因照明系統可自動調整光照強度，依據日光變化與人員活動狀況進行調節，幫助企業降低電力成本並減少碳足跡。
LED 解決方案更耐用，效能更持久：
與傳統螢光燈相比，人因照明產品採用的現代可調式 LED 壽命更長，能有效降低長期維護成本。

4. 提高辦公空間的多功能運用與設計彈性

不同工作區域的客製化照明：
開放式辦公區、會議室與休憩空間對照明需求各不相同，智慧照明解決方案可根據特定工作需求劃分不同的照明區域，實現更個人化的光源配置。
與智慧辦公系統完美結合：
人因照明產品可與基於物聯網 (IoT) 的自動化系統連結，使企業能打造全方位智慧化的辦公環境，讓照明隨時根據即時需求調整。

如何在辦公空間導入人因照明系統？

採用系統化方法

在辦公環境導入人因照明系統時，需有周全的規劃，並考量照明設計、員工需求及建築法規。

職場健康的公認標準之一是 WELL 建築標準，由國際健康建築研究院 (IWBI) 制定。

WELL 認證框架為企業提供指引，協助打造更健康的室內環境，其中照明是核心關注領域之一。WELL v2 明確規範了晝夜節律照明設計、日光曝露與眩光控制等要求，確保工作環境同時兼顧視覺舒適度與員工福祉。

遵循這些原則，企業不僅能順利導入辦公空間的人因照明，還能符合全球健康標準。

導入人因照明的建議步驟

檢視辦公空間的現有照明狀況
- 進行照明檢測，評估亮度、色溫與日光曝露狀況。
- 根據 WELL 照明標準，找出需改善的區域。
根據 WELL 指南設計人因照明系統
- 導入可調式 LED 照明方案，以模擬自然日光的變化。
- 調整色溫與亮度，使其符合員工的晝夜節律。
整合智慧控制系統，實現動態調整。
- 採用自動化照明控制，根據時間、使用狀況及日光變化進行調整。
- 提供手動調整選項，讓員工可依需求自訂工作空間的照明。
先在特定區域試行人因照明
- 在全面導入之前，先在會議室或指定工作區測試人因照明產品。
- 收集員工回饋，並根據實際使用情況進行調整。
持續監測與優化，並申請 WELL 認證
- 定期評估照明效果，透過能源效率數據與員工滿意度調查進行分析。
- 考慮申請 WELL 認證，打造符合國際標準的健康辦公環境。

WELL 認證與 WELL Core 認證等級

案例分析：導入人因照明的企業

1. Deloitte 阿姆斯特丹辦公大樓 – The Edge

The Edge 是位於阿姆斯特丹 Zuidas 商業區的創新型辦公大樓，總面積達 40,000 平方公尺（約 12,100 坪），以其先進且可持續的照明系統聞名，不僅提升員工福祉，同時兼顧能源效率。

智慧感測控制系統：
人因照明系統透過動作感測與日光追蹤技術，自動調整亮度並最佳化能源使用。
工作環境融合情境式照明：
照明隨員工的工作需求自動調整，提供全天舒適且高效的光環境。
永續發展與節能效益：
這套照明系統使 The Edge 的電力消耗減少 80%，成為全球最節能的辦公大樓之一。

Deloitte 阿姆斯特丹辦公大樓 The Edge

2. CABR 總部 – 中國建築科學研究院

中國建築科學研究院（CABR）總部採用了人因照明系統，以提升能源效率並提高員工生產力。

自適應日光整合：
系統會根據自然光強度自動調整照明，確保最佳光照效果，同時降低能源浪費。
員工自主調整照明：
員工可透過手機應用程式調整工作空間的照明，打造更舒適且個人化的使用體驗。
IoT 智慧照明管理：
IoT 智慧照明解決方案可優化能源使用，同時維持高品質的辦公照明標準。

中國建築科學研究院

辦公空間人因照明系統的未來趨勢

隨著企業越來越重視員工福祉與永續發展，人因照明系統市場正快速成長。根據 Grand View Research 的數據，2023 年全球人因照明市場規模達 34.5 億美元，預計 2024 至 2030 年的年均複合成長率（CAGR）將達 29.4%，並於 2030 年突破 198.3 億美元。這股成長趨勢主要受 IoT 智慧照明控制、AI 自動化技術，以及高效節能照明解決方案的推動。（資料來源：Grand View Research）

隨著企業積極導入智慧辦公解決方案，以下關鍵趨勢正引領辦公空間人因照明的未來發展：

1. AI 與 IoT 驅動的智慧照明控制

AI 驅動的人因照明系統可根據員工作息、自然日光變化及工作區使用情況進行即時調整，確保最佳照明環境。
IoT 智慧照明解決方案可自動調整亮度與色溫，最佳化能源使用，並降低高達 60% 的電力消耗。
市場洞察： AI 整合式照明系統預計將在北美與歐洲廣泛應用，特別是在企業辦公大樓中受到青睞。

案例： 智慧辦公大樓搭載 AI 驅動的照明系統，可根據員工情緒與工作效率調整光照強度與色溫，例如在會議時提升專注度，在休息區則營造放鬆氛圍。

2. 自適應照明打造超個人化工作空間

未來的人因照明產品將讓員工透過手機應用程式、語音助理或生物感測器自訂工作空間的照明，提供更高的控制性與舒適度。
個人化照明將更普及，小至每位員工的個人辦公桌都能依據自身的晝夜節律、工作習慣與照明偏好來調整燈光。
市場洞察：隨著企業投入混合辦公模式與以員工為核心的辦公設計，自適應照明解決方案正逐漸成為提升工作滿意度的重要趨勢。

案例： 配備人因照明的智慧辦公桌可識別員工身份，並在其抵達時自動調整亮度與色溫。

3. 整合永續與節能建築標準

人因照明系統正成為 LEED、WELL、BREEAM 等綠建築認證的核心要素，推動企業邁向更永續且節能的辦公設計。
自然光的採光技術將被廣泛應用，透過感測器調節照明，根據自然光變化自動調整亮度，達到能源最佳化。
市場洞察：預計北美將引領人因照明的普及，2024 至 2030 年的年均複合成長率（CAGR）達 29.2%，企業正積極導入符合 ESG 目標的環保照明解決方案。

案例： 智慧建築將整合即時能源分析，監測照明效率，並根據使用狀況與自然光強度自動優化用電。

4. 重視員工福祉與心理健康

辦公空間的人因照明不僅關注視覺舒適度，更進一步聚焦於心理健康、減壓與認知功能的提升。
辦公空間將引入動態照明模式，依據不同需求調整亮度與色溫，以提升工作效率、激發創意，並營造放鬆氛圍。
市場洞察：研究顯示，基於晝夜節律的照明環境可提升員工生產力最多達 12%，有助於企業提高工作效率。

案例： 仿生照明設計受自然啟發，可模擬日光變化或樹蔭間的光影漫射，營造放鬆且減壓的辦公環境。

5. 混合辦公模式的擴展與模組化照明解決方案

隨著混合辦公模式成為常態，人因照明產品需因應彈性工作環境，確保無論在居家或企業辦公室，都能提供合適的照明體驗。
無線與模組化照明解決方案讓使用共用辦公桌的員工無論身處何地，都能享有穩定且支持晝夜節律的照明環境。
市場洞察：具備雲端連接功能的人因照明系統需求預計將持續增長，讓企業能遠端控制與自動調整辦公照明，降低能源成本並提升員工舒適度。

案例： 員工可在居家與辦公室的工作區同步個人化照明設定，打造一致且專屬的照明體驗。

辦公空間的人因照明未來將朝向更個人化、AI 自動化、節能高效與提升員工福祉的方向發展。隨著企業積極發展智慧辦公與永續職場，人因照明將在提升效率、降低成本及營造健康工作環境上發揮關鍵作用。

群燿光學的人因照明解決方案

確保符合 WELL 認證與晝夜節律照明標準

如前所述，多個建築認證計劃協助企業打造更健康、更永續的工作環境。其中最受認可的標準之一是 WELL 建築標準，該標準針對照明設計制定了完整規範，以提升員工福祉、生產力與健康。

WELL 認證涵蓋多項照明設計要素，包括：

✔ 眩光控制（減少眼睛疲勞與不適）
✔ 色彩品質（確保照明的真實度與適當的光譜組成）
✔ 晝夜節律照明設計（透過光照調節生理節律）

評估晝夜節律照明的重要指標之一是黑視素等效日光照度（Melanopic EDI），用於衡量照明對人體生理時鐘的影響與調節能力。這正是 UPRtek MK350S Premium 提供精確且高效解決方案的關鍵。

使用 UPRtek MK350S Premium 測量黑視素等效日光照度 (Melanopic EDI)

為符合 WELL 的晝夜節律照明設計要求（L03），建築需達到以下標準：

第 1 級：黑視素等效日光照度 (Melanopic EDI) 最低 136 勒克斯 (lux)。
第 2 級：黑視素等效日光照度 (Melanopic EDI) 最低 250 勒克斯 (lux)。

依據 EML 與黑視素 EDI 水準制定的工作空間照明標準

什麼是黑視素等效日光照度 (Melanopic EDI)？

黑視素等效日光照度 (Melanopic EDI) 用於量化光源模擬自然日光（D65，6500K）的程度，以及其對內在感光型視網膜神經節細胞 (ipRGCs) 的影響，進而調節晝夜節律。與基於視覺感光度測量照度的明視照度 (Photopic Lux) 不同，黑視素照度 (Melanopic Lux) 直接影響睡眠與清醒週期的生理機制。