L’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux : Impact, avantages et développement de systèmes

Introduction

1. Pourquoi les bureaux ont-ils besoin d’un éclairage centré sur l’homme ?
2. Comprendre l’éclairage centré sur l’humain
3. L’impact de l’éclairage centré sur l’homme dans les environnements de bureau
4. Les avantages d’un éclairage centré sur l’homme dans les bureaux
5. Comment mettre en place un système d’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux ?
6. Études de cas : Entreprises mettant en œuvre un éclairage centré sur l’humain
7. Tendances futures des systèmes d’éclairage centrés sur l’homme dans les bureaux
8. Solutions d’éclairage centrées sur l’homme par UPRtek
9. Besoin d’une consultation d’experts sur l’éclairage centré sur l’humain ?

Pourquoi les bureaux ont-ils besoin d’un éclairage centré sur l’homme ?

Dans les environnements de travail modernes, l’éclairage est plus qu’une simple nécessité fonctionnelle – il influence directement les performances, la santé et l’expérience globale des employés sur leur lieu de travail. Les systèmes traditionnels d’éclairage des bureaux, qui donnent souvent la priorité à l’efficacité énergétique et à la luminosité, ne répondent pas toujours aux besoins biologiques de l’homme. Par conséquent, une exposition prolongée à un éclairage inadéquat peut contribuer à la fatigue, à la fatigue oculaire et à une baisse de la productivité.

Cette prise de conscience a conduit au développement de l’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux, une approche de l’éclairage qui se synchronise avec les rythmes circadiens de l’homme pour créer des espaces de travail plus sains et plus dynamiques. En utilisant des technologies d’éclairage avancées, ces systèmes peuvent ajuster la luminosité et la température des couleurs tout au long de la journée afin de favoriser la vigilance, de réduire le stress et d’améliorer le bien-être.

En outre, la demande croissante de produits d’éclairage centrés sur l’être humain a stimulé l’innovation dans la conception de l’éclairage des bureaux. Les entreprises intègrent désormais des solutions d’éclairage adaptatif qui non seulement améliorent la satisfaction des employés, mais contribuent également à rendre l’espace de travail plus productif et plus confortable. Alors que les entreprises continuent d’investir dans le bien-être au travail, l’éclairage centré sur l’homme devient un élément clé de l’optimisation des environnements de bureau.

Comprendre l’éclairage centré sur l’humain

L’éclairage centré sur l’homme fait référence à des solutions d’éclairage conçues pour favoriser la santé et le bien-être de l’homme en simulant les variations dynamiques de la lumière naturelle. En ajustant des facteurs tels que l’intensité et la température de la couleur tout au long de la journée, HCL soutient nos rythmes circadiens – les horloges internes qui régulent les cycles veille-sommeil et d’autres fonctions corporelles. Par exemple, l’exposition à une lumière vive et froide le matin peut stimuler la vigilance et la concentration, tandis qu’une lumière plus chaude et plus faible le soir favorise la relaxation et prépare le corps à un sommeil réparateur.

L’impact de l’éclairage centré sur l’homme dans les environnements de bureau

Si les avantages de l’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux sont reconnus, sa mise en œuvre s’accompagne de défis que les organisations doivent prendre en compte. Des complexités techniques aux implications financières, le passage d’un éclairage conventionnel à un système d’éclairage adaptatif centré sur l’homme nécessite une planification stratégique.

Défis liés à la mise en œuvre d’un éclairage centré sur l’homme dans les bureaux

1. Coûts initiaux élevés :
   Investir dans des produits d’éclairage centrés sur l’être humain implique des dépenses initiales importantes, notamment des luminaires LED réglables, des systèmes de contrôle de l’éclairage intelligents et des coûts d’installation. Si les économies d’énergie à long terme et les gains de productivité des employés peuvent compenser ces coûts, certaines entreprises peuvent trouver l’investissement initial difficile.
2. Intégration et maintenance de systèmes complexes :
   Contrairement à l’éclairage statique traditionnel, un système d’éclairage centré sur l’homme nécessite des ajustements dynamiques basés sur les niveaux de lumière du jour et les rythmes circadiens. L’intégration de ces systèmes dans l’infrastructure de bureau existante peut s’avérer techniquement exigeante, nécessitant une expertise spécialisée et une maintenance continue.
3. Adaptation des employés et résistance potentielle :
   Il se peut que tous les employés ne réagissent pas immédiatement de manière positive à l’éclairage centré sur l’être humain dans les bureaux. Certaines personnes préfèrent un éclairage statique, et les changements soudains de luminosité ou de température de couleur peuvent provoquer une gêne au début. Les entreprises devront peut-être former leur personnel et permettre une adaptation progressive afin d’optimiser l’expérience des utilisateurs.
4. Normalisation et conformité réglementaire :
   Étant donné que les produits d’éclairage centrés sur l’être humain sont encore en pleine évolution, les directives et réglementations normalisées varient d’une région à l’autre. Les entreprises qui adoptent les HCL doivent veiller à respecter les normes de sécurité, les politiques d’efficacité énergétique et les réglementations relatives à l’éclairage des lieux de travail afin d’éviter les complications juridiques.
   ( Lire la suite : Comment la certification WELL améliore l’environnement des bâtiments pour une meilleure santé et un plus grand bien-être ?)

En relevant ces défis, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées lorsqu’elles adoptent un système d’éclairage centré sur l’être humain, en veillant à ce que la transition soit à la fois efficace et bénéfique pour les employés et pour l’ensemble des activités de l’entreprise.

Les avantages d’un éclairage centré sur l’homme dans les bureaux

Contrairement à l’éclairage traditionnel, l’éclairage centré sur l’humain pour les bureaux est conçu pour améliorer à la fois les performances sur le lieu de travail et le bien-être des employés. En ajustant dynamiquement l’intensité lumineuse et la température de couleur, ces systèmes offrent une série d’avantages pratiques qui en font une solution idéale pour les environnements de bureau modernes.

1. Stimuler les performances et l’engagement des employés

• Concentration et vigilance optimisées :
  Un système d’éclairage centré sur l’homme aide les employés à rester énergiques tout au long de la journée en reproduisant les schémas de la lumière naturelle. Des études ont montré que l’exposition à un éclairage dynamique améliore les fonctions cognitives et les niveaux de concentration, réduisant ainsi la fatigue de l’après-midi.
• Réduction des congés de maladie et de l’absentéisme :
  Les employés travaillant dans des environnements bien éclairés, avec un éclairage circadien approprié, souffrent moins de maux de tête, de fatigue oculaire et d’un sommeil de meilleure qualité, ce qui entraîne une diminution des congés de maladie.

2. Améliorer le confort et le bien-être mental sur le lieu de travail

• Stress et régulation de l’humeur :
  L’éclairage dynamique, qui s’adapte aux différentes tâches et heures de la journée, crée une atmosphère plus agréable et plus calme, réduisant ainsi le stress sur le lieu de travail. L’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux ne fournit pas seulement un éclairage fonctionnel, mais améliore également le bien-être émotionnel.
• Augmentation de la satisfaction au travail :
  Les employés déclarent se sentir plus à l’aise et plus motivés dans les bureaux équipés d’un système d’éclairage bien conçu qui répond à leurs besoins biologiques, ce qui se traduit par de meilleures performances professionnelles.

3. Efficacité énergétique et développement durable

• L’éclairage adaptatif intelligent réduit le gaspillage d’énergie :
  Un système d’éclairage centré sur l’homme s’adapte automatiquement aux niveaux de lumière du jour et à l’occupation, ce qui aide les entreprises à réduire leurs coûts d’électricité et leur empreinte carbone.
• Les solutions basées sur les LED durent plus longtemps :
  Contrairement à l’éclairage fluorescent traditionnel, les solutions modernes de LED accordables utilisées dans les produits d’éclairage centrés sur l’homme ont une durée de vie plus longue, ce qui réduit les coûts de maintenance au fil du temps.

4. Flexibilité accrue des bureaux et adaptabilité de la conception

• Éclairage personnalisable pour différentes zones de travail :
  Les bureaux ouverts, les salles de réunion et les espaces de détente nécessitent tous des réglages d’éclairage différents. Les solutions d’éclairage intelligentes permettent de personnaliser les zones d’éclairage en fonction de tâches spécifiques.
• Intégration transparente avec les technologies de bureau intelligentes :
  Les produits d’éclairage centrés sur l’humain peuvent être reliés à l’automatisation basée sur l’IoT, ce qui permet aux entreprises de créer des espaces de travail entièrement connectés avec un éclairage qui s’adapte aux besoins en temps réel.

Comment mettre en place un système d’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux ?

Suivre une approche structurée

La mise en œuvre d’un système d’éclairage centré sur l’homme dans les environnements de bureau nécessite une approche stratégique qui prend en compte la conception de l’éclairage, les besoins des employés et les réglementations du bâtiment.

Une norme largement reconnue pour le bien-être au travail est la norme WELL Building, élaborée par l’International WELL Building Institute (IWBI).

Le cadre de certification WELL guide les entreprises dans la création d’environnements intérieurs plus sains, l’éclairage étant l’un de ses principaux domaines d’intervention. WELL v2 définit des exigences spécifiques telles que la conception de l’éclairage circadien, l’exposition à la lumière du jour et le contrôle de l’éblouissement, garantissant que les lieux de travail privilégient à la fois le confort visuel et le bien-être des employés.

En suivant ces principes, les entreprises peuvent réussir à intégrer un éclairage centré sur l’homme dans les bureaux tout en respectant les normes sanitaires mondiales.

Étapes recommandées pour la mise en œuvre

1. Évaluer les conditions actuelles d’éclairage des bureaux
   • Réalisez un audit de l’éclairage pour mesurer les niveaux de luminosité, la température des couleurs et l’exposition à la lumière du jour.
   • Identifier les zones à améliorer sur la base des normes d’éclairage WELL.
2. Concevoir un système d’éclairage centré sur l’être humain sur la base des lignes directrices WELL
   • Mettre en œuvre des solutions d’éclairage LED réglables pour simuler les variations de la lumière naturelle.
   • Ajustez la température et l’intensité des couleurs en fonction des rythmes circadiens des employés.
3. Intégrer des systèmes de contrôle intelligents pour des ajustements dynamiques
   • Utilisez des commandes d’éclairage automatisées qui réagissent à l’heure de la journée, à l’occupation et à la lumière du jour.
   • Prévoyez des options de commande manuelle pour que les employés puissent personnaliser l’éclairage de leur espace de travail.
4. Essai pilote dans certains bureaux
   • Avant de procéder à un déploiement à grande échelle, testez les produits d’éclairage centrés sur l’homme dans des salles de réunion ou des espaces de travail désignés.
   • Recueillez les commentaires des employés et procédez à des ajustements sur la base d’une utilisation réelle.
5. Contrôler, optimiser et obtenir la certification WELL
   • Évaluer régulièrement l’efficacité de l’éclairage à l’aide de données sur l’efficacité énergétique et d’enquêtes de satisfaction auprès des employés.
   • Envisagez d’obtenir la certification WELL pour vous aligner sur les meilleures pratiques mondiales en matière de bien-être au bureau.

Niveaux de certification WELL et de certification WELL Core

Études de cas : Entreprises mettant en œuvre un éclairage centré sur l’humain

1. Deloitte Amsterdam – The Edge

The Edge, un immeuble de bureaux innovant de 40 000 m2 situé dans le quartier d’affaires de Zuidas à Amsterdam, est connu pour son système d’éclairage innovant et durable, qui améliore à la fois le bien-être des employés et l’efficacité énergétique.

• Contrôles intelligents basés sur des capteurs :
  Le système d’éclairage centré sur l’homme utilise des capteurs de mouvement et le suivi de la lumière du jour pour ajuster automatiquement la luminosité et la consommation d’énergie.
• Un environnement de travail optimisé :
  Les employés bénéficient d’un éclairage qui s’adapte à leurs activités, offrant un éclairage confortable et efficace tout au long de la journée.
• Durabilité et économies d’énergie :
  Le système d’éclairage contribue à la réduction de 80 % de la consommation d’électricité de The Edge, ce qui en fait l’un des immeubles de bureaux les plus économes en énergie au monde.

Deloitte Amsterdam – The Edge

2. Siège de la CABR – China Academy of Building Research

Le siège de la CABR en Chine a adopté un système d’éclairage centré sur l’homme afin d’améliorer l’efficacité énergétique et la productivité des employés.

• Intégration adaptative de la lumière du jour :
  Le système ajuste automatiquement l’éclairage en fonction des niveaux de lumière naturelle, garantissant un éclairage optimal tout en réduisant le gaspillage d’énergie.
• Contrôle personnalisé des employés :
  Les employés peuvent régler l’éclairage de leur espace de travail via une application mobile, ce qui permet une expérience plus confortable et personnalisée.
• Gestion intelligente de l’énergie :
  Les solutions d’éclairage intégrées basées sur l’IdO optimisent la consommation d’énergie tout en maintenant des normes d’éclairage de haute qualité pour les employés de bureau.

Académie chinoise de recherche sur la construction

Tendances futures des systèmes d’éclairage centrés sur l’homme dans les bureaux

Alors que les entreprises continuent de donner la priorité au bien-être des employés et à la durabilité, le marché des systèmes d’éclairage centrés sur l’humain se développe rapidement. Selon Grand View Research, le marché mondial de l’éclairage centré sur l’humain était évalué à 3,45 milliards de dollars en 2023 et devrait croître à un TCAC de 29,4 % entre 2024 et 2030, pour atteindre 19,83 milliards de dollars d’ici 2030. Cette poussée est stimulée par les progrès des commandes d’éclairage basées sur l’IdO, l’automatisation pilotée par l’IA et les technologies d’éclairage intelligent à haut rendement énergétique.(Grand View Research)

Alors que les entreprises adoptent des solutions de bureau intelligentes, les tendances clés suivantes façonnent l’avenir de l’éclairage centré sur l’être humain dans les bureaux :

1. Contrôle de l’éclairage intelligent piloté par l’IA et l’IdO

• Les systèmes d’éclairage centrés sur l’humain et alimentés par l’IA permettent des ajustements en temps réel en fonction des horaires des employés, des niveaux de lumière naturelle et de l’occupation de l’espace de travail, garantissant ainsi des conditions d’éclairage optimales.
• Les solutions d’éclairage basées sur l’IoT réduisent le gaspillage d’énergie en optimisant automatiquement la luminosité et la température de couleur, ce qui permet de réaliser jusqu’à 60 % d’économies d’énergie.
• Aperçu du marché : Les systèmes d’éclairage intégrés à l’IA devraient être largement adoptés en Amérique du Nord et en Europe, en particulier dans les immeubles de bureaux.

Exemple : Les immeubles de bureaux intelligents utilisant un éclairage piloté par l’IA pourraient ajuster l’intensité et la chaleur en fonction de l’humeur des employés et de leur niveau de productivité, ce qui favoriserait la concentration pendant les réunions et la détente dans les zones de pause.

2. Espaces de travail ultra-personnalisés avec éclairage adaptatif

• Les futurs produits d’éclairage centrés sur l’humain permettront aux employés de personnaliser l’éclairage de leur espace de travail par le biais d’applications mobiles, d’assistants vocaux ou de capteurs biométriques, offrant ainsi un meilleur contrôle et un plus grand confort.
• La personnalisation de l’éclairage au niveau du bureau deviendra plus courante, chaque poste de travail s’adaptant au rythme circadien de l’individu, à ses habitudes de travail et à ses préférences en matière d’éclairage.
• Aperçu du marché : Les entreprises qui investissent dans des espaces de travail hybrides et des bureaux centrés sur l’employé adoptent de plus en plus des solutions d’éclairage adaptatif pour améliorer la satisfaction au travail.

Exemple : Les bureaux intelligents équipés d’un éclairage centré sur l’humain pourraient reconnaître un employé et ajuster automatiquement la luminosité et la température de couleur à son arrivée.

3. Intégration aux normes de construction durable et économe en énergie

• Les systèmes d’éclairage centrés sur l’homme deviennent un élément essentiel des certifications de bâtiments écologiques (LEED, WELL, BREEAM), incitant les entreprises à concevoir des bureaux plus durables et plus économes en énergie.
• Les technologies d’exploitation de la lumière du jour seront largement intégrées, l’éclairage étant basé sur des capteurs qui s’adaptent à la disponibilité de la lumière naturelle, optimisant ainsi la consommation d’énergie.
• Aperçu du marché : L’Amérique du Nord devrait mener l’adoption de l’éclairage centré sur l’humain, avec une croissance à un TCAC de 29,2 % de 2024 à 2030, car les entreprises se concentrent sur des solutions d’éclairage respectueuses de l’environnement alignées sur les objectifs ESG des entreprises.

Exemple : Les bâtiments intelligents intégreront l’analyse énergétique en temps réel pour contrôler l’efficacité de l’éclairage et optimiser automatiquement la consommation d’électricité en fonction des niveaux d’occupation et de la lumière du jour.

4. Une attention accrue au bien-être et à la santé mentale des employés

• L’éclairage centré sur l’homme dans les bureaux évolue au-delà du simple confort visuel et s’intéresse de plus en plus au bien-être mental, à la réduction du stress et aux fonctions cognitives.
• Les bureaux introduiront des scénarios d’éclairage dynamique qui ajusteront la luminosité et la température de couleur en fonction de la productivité, de la créativité et des périodes de détente.
• Aperçu du marché : La recherche suggère que les conditions d’éclairage basées sur le rythme circadien peuvent améliorer la productivité des employés jusqu’à 12 %, aidant ainsi les entreprises à améliorer l’efficacité de leur lieu de travail.

Exemple : Les éclairages biophiliques, inspirés de la nature, simulent de subtils changements de lumière du jour ou la diffusion de la lumière du couvert végétal, créant ainsi un environnement de bureau apaisant et réduisant le stress.

5. Expansion des modèles de travail hybrides et des solutions d’éclairage modulaires

• Les modèles de travail hybrides devenant la norme, les produits d’éclairage centrés sur l’humain doivent s’adapter aux environnements de travail flexibles, en aidant les employés à la fois à la maison et dans les bureaux de l’entreprise.
• Des solutions d’éclairage sans fil et modulaires permettront aux employés en déplacement de bénéficier d’un éclairage circadien constant, quel que soit l’endroit où ils travaillent.
• Aperçu du marché : Les systèmes d’éclairage centrés sur l’humain et connectés au cloud devraient connaître une croissance de la demande, permettant aux entreprises de gérer à distance et d’automatiser l’éclairage des bureaux, de réduire les coûts énergétiques et d’améliorer le confort des employés.

Exemple : Les employés peuvent synchroniser leurs paramètres d’éclairage préférés entre leur domicile et leur poste de travail, ce qui leur garantit une expérience transparente et personnalisée.

L’avenir de l’éclairage centré sur l’humain dans les bureaux s’oriente vers une plus grande personnalisation, une automatisation pilotée par l’IA, l’efficacité énergétique et le bien-être des employés. Alors que les entreprises continuent d’investir dans des écosystèmes de bureaux intelligents et des solutions de lieux de travail durables, les systèmes d’éclairage centrés sur l’humain joueront un rôle crucial dans l’amélioration de la productivité, la réduction des coûts opérationnels et la création d’environnements de travail plus sains.

Solutions d’éclairage centrées sur l’homme par UPRtek

Assurer la conformité avec la certification WELL et les normes d’éclairage circadien

Comme nous l’avons vu précédemment, plusieurs programmes de certification des bâtiments aident les entreprises à créer des lieux de travail plus sains et plus durables. L’un des cadres les plus reconnus est la norme WELL Building, qui définit des exigences complètes en matière d’éclairage afin d’améliorer le bien-être, la productivité et la santé des employés.

La certification WELL couvre de multiples aspects de la conception de l’éclairage, notamment :

• ✔ Contrôle de l’éblouissement (pour éviter la fatigue oculaire et l’inconfort)
• Qualité des couleurs (assurer la fidélité de l’éclairage et une composition spectrale appropriée)
• ✔ Conception de l’éclairage circadien (soutien des rythmes biologiques par l’exposition à la lumière)

L’une des principales mesures utilisées pour évaluer l’éclairage circadien est l’équivalent mélanopique de l’éclairement naturel (Melanopic Equivalent Daylight Illuminance – EDI), qui mesure l’efficacité de l’éclairage à soutenir l’horloge biologique humaine. C’est là que l’UPRtek MK350S Premium apporte une solution précise et efficace.

Mesure de l’EDI mélanopique avec l’UPRtek MK350S Premium

Pour se conformer aux exigences de WELL en matière de conception de l’éclairage circadien (L03), les bâtiments doivent répondre aux critères suivants :

• Niveau 1 : Minimum de 136 EDI mélanopique (lux).
• Niveau 2 : Minimum de 250 EDI mélanopiques (lux).

Seuils d’éclairage des postes de travail en fonction des niveaux EML et EDI mélanopique

Qu’est-ce que l’EDI mélanopique ?

L’EDI mélanopique quantifie la quantité de lumière qui imite la lumière du jour (D65 à 6500K) et qui a un impact sur les cellules ganglionnaires de la rétine intrinsèquement photosensibles (ipRGC), qui régulent les rythmes circadiens. Contrairement aux lux photopiques, qui mesurent l’éclairement en fonction de la sensibilité à la lumière liée à la vision, les lux mélanopiques sont directement liés aux effets physiologiques sur les cycles de sommeil et d’éveil.

MK350S Premium : Une solution fiable pour la mesure de la lumière circadienne

✔ Mesure directement les MEL Daylight Lux (équivalent à l’EDI mélanopique) – L’appareil peut capturer et stocker les lectures EML (Equivalent Melanopic Lux), qui peuvent être converties en EDI mélanopique sur la base des normes WELL.

MK350S Premium peut mesurer MEL Daylight Lux_equal to melanopic EDI

✔ Conversion transparente d’EML en MEL – La certification WELL utilisant l’EDI mélanopique, une conversion d’EML est nécessaire. En utilisant une source lumineuse LED standard, le facteur de conversion est généralement de 0,85 :
MEL = EML × 0,85
Exemple : Si EML = 100 lux, alors :
MEL = 100 × 0,85 = 85 lux

✔ Intégration avec le logiciel uSpectrum – Le logiciel uSpectrum PC fournit des lectures instantanées de MEL Daylight Lux, garantissant que les entreprises peuvent rapidement évaluer l’efficacité circadienne de leur éclairage.

Le logiciel PC UPRtek uSpectrum peut également donner la lecture de MEL Daylight Lux_equal to melanopic EDI.

Pourquoi choisir l’UPRtek MK350S Premium ?

✔ Analyse spectrale précise – Mesure l’EDI mélanopique et d’autres paramètres d’éclairage circadien requis pour la certification WELL.
Portable et facile à utiliser – Idéal pour les évaluations sur site par les professionnels de l’éclairage, les architectes et les consultants WELL.
✔ Prise en charge des normes WELL et de construction durable – Aide les entreprises à valider et à optimiser l’éclairage centré sur l’humain, en garantissant la conformité avec les initiatives mondiales en matière de bien-être.

Besoin d’une consultation d’experts sur l’éclairage centré sur l’humain ?

Alors que les entreprises s’orientent vers des solutions d’éclairage fondées sur des données scientifiques, il est essentiel d’utiliser des outils de mesure fiables pour se conformer à la certification WELL. Si vous cherchez à évaluer, optimiser ou mettre en œuvre une stratégie d’éclairage centrée sur l’homme, UPRtek vous fournit des conseils d’experts et des solutions de mesure de pointe.

Contactez-nous pour savoir comment l’UPRtek MK350S Premium peut répondre à vos besoins en matière de certification WELL.

Références

1. https://www.abm.com/perspectives/how-human-centric-lighting-promotes-occupant-wellness?utm_source=chatgpt.com
2. https://www.projectnekton.com/en/information/human-centric-lighting-in-offices/?utm_source=chatgpt.com
3. https://www.projectnekton.com/en/information/human-centric-lighting-in-offices/?utm_source=chatgpt.com
4. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7873560/?utm_source=chatgpt.com
5. https://www.slc.philips.com/support/cases/office/edge?utm_source=chatgpt.com
6. https://www.interact-lighting.com/en-us/customer-stories/cabr
7. https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/human-centric-lighting-market-report
8. https://www.researchgate.net/publication/365719477_Analyzing_Natural_Lighting_Conditions_from_the_Perspective_of_Biophilic_Design_in_Indoor_Office_Environments?utm_source=chatgpt.com
9. https://www.mdpi.com/2075-5309/13/1/42?utm_source=chatgpt.com
10. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/17508975.2024.2306273?utm_source=chatgpt.com

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